Руководитель отдела по работе с преподавателями

Удалённый формат

Что нужно делать?

Управлять командой (в прямом подчинении — 4 руководителя продуктовых линеек в косвенном подчинении — 12 менеджеров спикеров, 50 спикеров), отвечать за внешние коммуникации твоего отдела с другими департаментами школы
Выполнять текущие задачки, например: реализовывается новый продукт, оптимизировать бизнес-процессы в рамках отдела
Анализировать и регулярно оценивать динамику продуктовых метрик, отвечать за выработку тактики по их росту (Ретеншн, LTV, SCI ограниченно, но отслеживаем)
Формулировать продуктовые гипотезы и тестить их

Что мы ждем от тебя?

Опыт на аналогичной позиции от 2 лет, EdTech
Желание развиваться, обучать и коучить команду
Кейсы по управление лояльностью потребителей в продукте, и примеры продуктовых метрик, за которые отвечали

Что мы предлагаем?

Работа в компании с социально-значимыми продуктами
Обучение и развитие сотрудников за счет компании
Возможность проявить себя, как классного управленца и реализовать те идеи, о которых в других школах даже не думают)
Комфортный уровень дохода, который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт