— Разработать и выстроить единую учебно-методологическую системы в рамках проекта

— Отбор, найм, онбординг, сопровождение методистов

— Координировать и контролировать работу методистов

— Решать операционные и административные задачи в работе методистов: расчет зп, ведение графика работы, решение текущих вопросов

— Контролировать и оценивать качество разрабатываемых методических материалов, учебных программ, методов и средств обучения

— Построить структуру работы в организации процессов коммуникации методистов с преподавателями

— Работать с метриками: анализировать результаты образовательных программ, собирать и анализировать обратную связь от сотрудников отдела, разрабатывать предложения по улучшению учебно-методической деятельности

— Планировать и проводить групповые встречи, разрабатывать обучающие материалы для профессионального роста методистов

— Практический опыт от 3-х лет

— Опыт выстраивания методологической системы

— Опыт работы на позиции руководителя

— Опыт разработки образовательных программ (EdTech), знание основных принципов и подходов в обучении (педагогики, андрагогики и хьютагогики)

— Опыт работы с метриками образовательного продукта (разработка системы метрик, анализ, улучшение)

— Знание возрастной психологии, ЦА (школьники)

— Опыт работы с Google docs (excel, презентации), Zoom, таск-трекерами (Asana)

— Аналитические навыки, навыки планирования, системный и творческий подход

— Официальное оформление

— График 5/2

— Возможность работать полностью удаленно

— Возможность карьерного роста

— Внутреннее обучение и ежегодные образовательные мероприятия, корпоративные выезды загород